たったの3問 ！
たった3問の質問に回答してもらうだけで、従業員のワーク・エンゲージメントの高低が 簡単に測定できます。
簡単にできる
ユトレヒト・ワークエンゲージメント尺度 UWES
ワーク・エンゲージメントの生みの親である オランダ・ユトレヒト大学で研究/開発された ”UWES”の概念をベースとしています。
信頼性がある
~Coming Soon~
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オランダ・ユトレヒト大学発
Work Engagement
「エンゲージメント」。その言葉一つで、様々な意味や概念を思い起こさせます。また、従業員エンゲージメント、従業員満足度、ES、など、相似した概念は巷にたくさん出回っています。ここでは、そのどれでもない、「ワーク・エンゲージメント」についてお話します。従業員のエンゲージメント向上のためにエンゲージメント測定ツールをお探しの人事ご担当者さまはもちろん、ワーク・エンゲージメントってなに ？と少しでも疑問を抱いた方は、まずはこの記事を読んでみてください！
記事はこちら！Ⅰワーク・エンゲージメントとは？
Ⅲワーク・エンゲージメントと関連する概念
一項でワーク・エンゲージメントとは何かを定義づけた際に、二つめの概念としてワーカホリズムと逆の概念であることを示しました。そのワーカホリズムとは、ワーク・エンゲージメントと関連する概念であって、似ているようで全く違うものなのです。その違いを理解することはワーク・エンゲージメントのさらに深い理解へとつながります。
READ MOREⅣワーク・エンゲージメントを高める方法
ワーク・エンゲージメントを理解しようとこのページを読んでくださっているのは、ワーク・エンゲージメント自体に興味がある方はもちろん、実際に社内に取り入れたいと思っている方もいるのではないでしょうか。ワーク・エンゲージメントという概念は理解した、では次にそれをどうやっていかしていこう…そんな方必見 ！！
READ MOREUWESワーク・エンゲージメント尺度ツール
ワーク・エンゲージメントの生みの親であるオランダ・ユトレヒト大学のシャウフェリ先生が考案された、 従業員のワーク・エンゲージメントの測定ができるツール（UWES）を使った弊社サービスをご紹介！
Our Team
オランダ・ユトレヒト大学との共同プロジェクト、「ワーク・エンゲージメントサーベイ開発プロジェクト」 に関わっている私たちメンバーを紹介します。
Tomohiro Miyake
CEO
リクルートにてHR領域でサービス企画等を担当。上場企業や大手EAPプロバイダーにて取締役を務めた後、HRデータラボ設立。
Michihiro Ishida
CTO/Engineer
大手EAPプロバイダーにてシステム部門のトップを12年務めた後、HRデータラボ設立。取締役CTO就任。
K. Nomura
Mental Health Consultant
精神保健福祉士として、長年、メンタルヘルスにおけるアドバイスや顧客対応などに精通。
Honoka. H
PR/Project Manager
広報担当としてこのサイトをはじめ、いくつか記事を執筆中。 英語での対応可。
オランダ・ユトレヒト大学
Wilmar Schaufeli
臨床心理科医、またオランダ・ユトレヒト大学 とルーヴェン大学の教授。 「ワーク・エンゲージメント」の概念を生み出した 世界の第一人者。 ★日本国内での商用利用について 弊社と合意いたしました。
Latest News
新しい情報をどんどん更新していきます！
ワーク・エンゲージメントのページができました！
はじめまして！今流行りの「ワーク・エンゲージメント」ってどんなものなのか、実際にどうやって使われているのか…疑問はたくさん。そんなあなたもこれを読めば、ワーク・エンゲージメントの専門家になれるはず…!
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